Osobowościowe uwarunkowania postawy mieć vs być młodych dorosłych u progu kariery zawodowej

Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie : czasopismo naukowe o problemach współczesnego zarządzania, Tom 19, Numer 2 (2014) s. 171-179
Andrzej Zbonikowski

 

do góry