Wyniki
-
Partycypacja bezpośrednia pracowników jako czynnik rozwoju organizacji
Katarzyna I. Szelągowska-Rudzka
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania , 39 /3 (2015) s. 371-383
Katarzyna I. Szelągowska-Rudzka
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
, 39
/3
(2015)
s. 371-383