Wyniki
-
Negocjacje w Państwie Środka
Michał Chmielecki
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 12 /4 (2011) s. 120-131 -
Wpływ konfucjanizmu na praktykę zarządzania w Chinach
Michał Chmielecki
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 13 /13 (2012) s. 81-92 -
Umiejętności i kompetencje kadry zarządzającej w logistyce
Michał Chmielecki
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 13 /16 (2012) s. 21-31 -
Wykorzystywanie facebooka jako narzędzia marketingowego przez łódzkie firmy z sektora MŚP
Michał Chmielecki
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 14 /2 (2013) s. 35-50 -
Postrzeganie lobbingu przez polskich przedsiębiorców – wyniki badań
Michał Chmielecki
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 14 /2 (2013) s. 67-78 -
Employer branding jako nowoczesne narzędzie zarządzania – wyniki badań własnych
Michał Chmielecki
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 14 /4 (2013) s. 347-358 -
Motywacja pracowników w urzędach gmin w województwie łódzkim
Michał Chmielecki
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 14 /5 (1) (2013) s. 65-77 -
Płeć przełożonego a preferencje pracowników w świetle wyników badań
Michał Chmielecki
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 14 /5 (2) (2013) s. 17-29 -
Wstęp
Michał Chmielecki
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 15 /3 (2014) s. 5-6 -
Szwedzka kultura negocjacji w oczach Polaków w świetle wyników badań
Michał Chmielecki
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 15 /3 (2014) s. 181-190 -
Teoria interpersonalnego oszustwa w negocjacjach
Michał Chmielecki
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 9 /1 (2008) s. 61-70 -
Zarządzanie konfliktem w zespołach projektowych w świetle wyników badań
Michał Chmielecki
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 14 /11 (1) (2013) s. 7-20 -
Rekrutacja z wykorzystaniem mediów społecznościowych : wyniki badań
Michał Chmielecki
The Wroclaw School of Banking Research Journal 36 (2013) s. 37-51 -
Chiński styl komunikacji interpersonalnej i jego wpływ na negocjacje
Michał Chmielecki
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 8 /1 (2007) s. 131-141 -
Rola dwutorowości perswazji w negocjacjach
Michał Chmielecki
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 8 /1 (2007) s. 285-297 -
Zebrania organizacji z uwzględnieniem problemów międzykulturowych
Michał Chmielecki
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 13 /3 (2012) s. 191-200 -
Negocjacje w kulturze amerykańskiej : wybrane aspekty
Michał Chmielecki
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 13 /3 (2012) s. 201-211 -
Charakterystyka negocjacji w kulturze arabskiej
Michał Chmielecki
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 13 /6 (2012) s. 121-131 -
Zarządzanie negocjacjami w organizacji - wymiar międzykulturowy
Michał Chmielecki
The Wroclaw School of Banking Research Journal 30 (2012) s. 33-45 -
Kultura przedsiębiorczości w Stanach Zjednoczonych i Europie
Michał Chmielecki
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 13 /12 (2012) s. 225-236