Wyniki
-
Partycypacja jako element rozwoju kapitału ludzkiego w organizacji
Katarzyna Znańska-Kozłowska
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie , 13 /1 (2012) s. 155-166 -
Wypalenie zawodowe – pojęcie, przyczyny i objawy
Katarzyna Znańska-Kozłowska
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie , 14 /1 (2013) s. 105-113 -
Ocenianie pracowników jako element rozwoju kapitału ludzkiego w organizacji
Katarzyna Znańska-Kozłowska
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie , 14 /2 (2013) s. 59-67 -
Problemy i wyzwania międzypokoleniowego transferu wiedzy we współczesnych przedsiębiorstwach : wyniki badań = Problems and Challenges of Intergenerational Knowledge Transfer in Contemporary Enterprises : Findings
Katarzyna Dziadek
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie , 20 /2 (2019) s. 73-91 -
Public Relations Policji : wybrane zagadnienia praktyczne
Katarzyna Dojwa
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie , 12 /2 (2011) s. 107-128 -
Coaching - moda czy realne wsparcie w zarządzaniu organizacją oraz rozwoju jednostki? : korzyści i zagrożenia = Coaching - Trends or Real Support in Organization Management and Unit Development? : Benefits and Threats
Katarzyna Kiepas-Remesz
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie , 17 /2 (2016) s. 71-82 -
Stereotypy odnoszące się do warunków dla biznesu w Ameryce Łacińskiej - wyniki badań własnych wśród polskiego i czeskiego społeczeństwa = Stereotypes Regarding Business Conditions in Latin America - The Results of own Research in the Polish and Czech Society
Katarzyna Emilia Cyz
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie , 17 /4 (2016) s. 163-173 -
Crowdfunding Scheme in Journalism = Finansowanie społecznościowe (Crowdfunding) w dziennikarstwie
Katarzyna Dorota Kopeć
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie , 18 /1 (2017) s. 119-130 -
Rola inicjatyw klastrowych w rozwoju klastrów = The Role of Cluster Initiatives in the Development of Clusters
Katarzyna Kładź-Postolska
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie , 20 /1 (2019) s. 75-87 -
Uprzywilejowany status gospodarstw rodzinnych jako szczególnej firmy rodzinnej w prowadzeniu działalności rolniczej w Polsce : zagadnienia wybrane z zakresu nabywania praw do ziemi rolniczej = The Privileges Status of Family Farms as a Special Family Firm in Conducting Agricultural Activity in Poland : Issues Selected in the Field of Acquiring Agricultural Land Rights
Katarzyna Czerwińska-Koral
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie , 20 /1 (2019) s. 159-170 -
The Objectives, Effects and Barriers of User-Driven Innovation Implementation in R&D Departments of SMEs = Cele, efekty i bariery wykorzystania koncepcji "User-Driven Innovation" w działach B+R przedsiębiorstw sektora MŚP
Katarzyna Szopik-Depczyńska
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie , 20 /4 (2019) s. 263-274