Wyniki
-
Headhunting − rozwiązanie przejściowe czy docelowy model doboru pracowników w gospodarce rynkowej?
Krzysztof Gajdziński
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 12 /10 (2011) s. 39-64
Krzysztof Gajdziński
Przedsiębiorczość i Zarządzanie
, 12
/10
(2011)
s. 39-64