Wyniki
-
Modele karier we współczesnych organizacjach
Ewa Stroińska
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 14 /9 (2013) s. 39-56 -
Modele karier we współczesnych organizacjach
Ewa Stroińska
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 14 /9 (2013) s. 39-56 -
Wpływ kultury organizacyjnej na zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie
Ewa Stroińska
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 15 /3 (2014) s. 111-126 -
Przedsiębiorczość - narzędziem wspomagającym dyskryminowanie kobiety na rynku pracy
Ewa Stroińska
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 9 /1 (2008) s. 21-41 -
Rola kapitału ludzkiego w zarządzaniu projektami
Ewa Stroińska
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 14 /11 (1) (2013) s. 231-245 -
Telepraca - alternatywna forma zatrudnienia i organizacji pracy
Ewa Stroińska
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 5 /2 (2004) s. 107-141 -
Telepraca a organizacja i zarządzanie przedsiębiorstwem
Ewa Stroińska
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 6 /1 (2005) s. 221-236 -
Nowoczesne wyznaczniki adaptacji na rynku pracy
Ewa Stroińska
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 7 /2 (2006) s. 183-204 -
Społeczno-ekonomiczne wyznaczniki transformacji rynku pracy
Ewa Stroińska
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 8 /3 (2007) s. 11-29 -
Wstęp
Ewa Stroińska
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 16 /5 (1) (2015) s. 5-6 -
Modelowanie i optymalizacja przedsięwzięć biznesowych wspomaganych metodami sztucznej inteligencji
Ewa Stroińska, Leszek Zakrzewski
Ekonomiczne Problemy Usług /35, cz. 2 (2009) s. 669-680 -
Technologia informacyjna wśród dzieci młodszych : szanse czy zagrożenia
Ewa Stroińska, Leszek Zakrzewski
Studia Informatica 23 (2009) s. 109-120 -
Rola internetowych systemów zarządzania treścią (CMS) w rozwoju społeczeństwa informacyjnego
Leszek Zakrzewski, Ewa Stroińska
Studia Informatica 23 (2009) s. 205-214 -
Rola kobiet w procesie integracji europejskiej
Aleksandra Piekarska, Ewa Stroińska
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 3 /2 (2001) s. 70-76 -
Wstęp
Ewa Stroińska, Łukasz Sułkowski
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 16 /5 (2) (2015) s. 5 -
Charakterystyka organizacji zespołów wiedzy : ujęcie teoretyczne
Justyna Trippner-Hrabi, Ewa Stroińska
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania , 39 /3 (2015) s. 209-218 -
Wykorzystanie systemów informatycznych w zarządzaniu wiedzą – dobre praktyki
Ewa Stroińska, Justyna Trippner-Hrabi
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania , 47 /1 (2017) s. 261-270 -
Rola kultury organizacyjnej w kształtowaniu efektywności organizacji
Ewa Stroińska, Justyna Trippner-Hrabi
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania , 44 /3 (2016) s. 209-218 -
Innowacyjność w małych i średnich przedsiębiorstwach
Ewa Stroińska, Justyna Trippner-Hrabi
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 15 /7 (2) (2014) s. 231-245