Wyniki
-
Typologies of orga nisational culture – one-dimentional view
Łukasz Sułkowski
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 14 /8 (1) (2013) s. 407-422 -
Typologies of organisational culture – multi-dimentional classifications
Łukasz Sułkowski
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 14 /8 (2) (2013) s. 173-182 -
Human Resource Management – paradigms and basic cognitive orientations
Łukasz Sułkowski
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 14 /9 (2013) s. 9-24 -
Concept of organizational identity in family business
Łukasz Sułkowski
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 14 /9 (2013) s. 133-144 -
The multiple meanings of management
Łukasz Sułkowski
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 13 /13 (2012) s. 147-160 -
The identity and demarcation of management in family of social sciences
Łukasz Sułkowski
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 14 /1 (2013) s. 55-66 -
The multiple meanings of management
Łukasz Sułkowski
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 14 /1 (2013) s. 117-130 -
Cognitive challenges of epistemology in management sciences
Łukasz Sułkowski
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 14 /5 (1) (2013) s. 271-282 -
The ethos of management as an academic science
Łukasz Sułkowski
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 14 /5 (2) (2013) s. 193-198 -
Functionalistic models of organizational culture
Łukasz Sułkowski
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 15 /10 (2) (2014) s. 155-163 -
Management – Forecasting the Future Cognitive Challenges in Management Science 3
Łukasz Sułkowski
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 16 /1 (2015) s. 173-180